工作职责：

1、规划实施：在公司销售政策及策略框架内，制定所辖区域销售政策，领导下属完成指定的销售指标，并积极开拓新市场；

2、市场维护：负责辖区内市场拓展、重点客户维护及网络建设工作,维护市场秩序；

3、政府事务管理：负责区域内产品的物价申报、医保项目申报、政府集中招标等相关工作；

4、团队建设：建立和管理区域销售团队，组织实施培训，帮助团队成员提高销售技能，保证团队的良性运作和发展，提高团队成员工作积极性；

5、制度优化：根据公司业务发展，对所属区域的管理制度进行优化调整，及时组织制定改进方案；

6、费用管理：负责所属区域内各类办公费用、差旅费用、文化建设、奖惩等费用管理；监控所辖属区域内各类费用的发生、发展，符合公司制度、保证资金安全

任职资格：

1、30-45岁，大专及以上学历，医药相关专业；

2、5年以上销售工作经验，3年以上招商管理经验；

3、熟悉营销学、消费者行为学、管理技巧、医药行业知识；熟悉行业法规实施及解析等知识。

4、具备良好的团队领导、谈判、沟通、抗压能力，诚实守信、成就导向；

5、具备良好的应变能力，注重团队合作，具有全局观念。