工作职责：

1、政府事务：协助大区经理处理政府事务、招投标等工作；

2、业务管理：

（1）负责区域内部分产品线的业务拓展、销售运作，建立大区销售网络，完成销售目标；

（2）协助大区经理管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署；

3、团队管理：协助大区经理建立和管理大区销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升，建立高水准的医学和学术支持人才体系；

4、制度建设：建立健全大区办公管理制度，建立有效的财务控制体系，实现公司化运作；

5、费用管理：

（1）协助大区经理对所辖区域内各类办公费用、差旅费用、文化建设、奖惩等费用管理；

（2）协助大区经理对所辖区域内各类费用的发生、发展，符合公司制度、保证资金安全；

任职资格：

1、26-35岁，医药、经济管理类相关专业，大专及以上学历；

2、具有三年以上销售经验，熟悉处方药招商工作，熟悉各地招标挂网工作；

3、熟悉营销学、消费者行为学、管理技巧、医药行业知识；

4、熟悉行业法规实施及解析等知识；

5、具备优秀的团队领导、谈判、沟通、抗压能力，诚实守信、成就导向；

6、具备良好的应变能力，注重团队合作，具有全局观念；