工作内容：

1.根据公司总部提出的战略目标，制定分公司的业务规划、经营方针和经营形式，经上级领导审批后组织实施；

2.拟订分公司内部管理机构设置方案和基本管理制度并报公司总部审批；

3.检查、督促和协调各部门的工作进展；

4.处理公司重大突发事件并及时向上级领导汇报；

5.主持公司各部门及下属子公司的人员调派、任用和考核等工作；

6.签署日常行政、业务文件及行使公司授予的其它职权；

7.与相关政府部门沟通协调、办理政府部门和集团公司的核准和审批手续

8.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1.经济管理、投资、汽车等相关专业本科及以上学历；

2.受过战略管理、投资管理等方面的培训；

3.5年及以上企业全面管理相关工作经历，具备汽车租赁行业经验和投资管理经验优先；

4.熟悉汽车租赁、企业管理、财务管理、项目管理等专业知识；

5.全面掌握汽车租赁市场发展方向，精通汽车租赁业务流程和管理，熟悉汽车后市场的运作模式，熟悉项目投资建设程序和要点；熟练使用计算机和各类办公软件；较好的英语书面和口语能力；

6.具有良好的团队指挥能力，良好的凝聚力、较强的分析与解决问题的能力、较强的判断与决策能力、较好的人际沟通能力、正直、责任心强、敢于坚持原则、具有创新精神和开拓精神。作风正派，遵纪守法，廉洁从业。

7.能够胜任压力下的工作环境。