岗位职责：

1、协助建立和完善公司整体法律管理体系和规章制度，健全法律风险防范机制；

2、制订、修改、完善公司标准合同文本；

3、起草、审查和修改公司各类非标准法律文书及合同；

4、参与合同交底、建立履约台帐、监督公司重大合同的履行；

5、建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档、存档、借阅等日常工作；

6、协助公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理、内外部协调、联络工作；

7、提供法律咨询并协助组织开展公司内部的法律培训和宣讲；

8、协助与外聘律师及法律顾问进行对接，保持密切的合作关系；

9、公司其他重大经营行为的法务支持（如公司重大经营决策、公司规章制度等）；

10、负责上级交办的其他工作。

任职要求：

1、法律本科以上学历，2年以上法务工作经验；

2、法律基础知识扎实，熟悉民法、合同法、物权法等相关法律知识等；

3、写能力强，能熟练运用微软WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

4、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理问题的能力，以及良好的法律职业道德；

5、有一定的谈判及诉讼经验，通过司法考试者优先。

6、性格开朗，责任心强，工作主动积极，具有良好的团队合作意识。