岗位职责：

1、负责营业部事务的协调和管理，完成营业部人力架构和业绩目标。

2、招募、辅导新员工；

3、所辖员工序列人员的辅导、培训、陪同展业等并参加相关培训班授课；

4、对所辖业务人员进行日常活动管理，包括业务策划、激励活动、活动量管理、早夕会管理；

5、协助各级营业部经理完成营业部的日常管理工作，传达及执行公司文件精神，贯彻落实公司的各项规章制度；

6、培养、育成新的管理序列员工。

工作内容：

1、负责拓展业务，不断开发新客户，维护老客户；

2、进行产品的宣传、销售与推广；

3、按期完成总部规定的业绩目标和任务；

4、指导团队内人员按期完成业绩目标和任务；

5、协调营业部内职能岗、业务岗的工作指导、培训和协调事务；

6、负责营业部业务岗人员人力架构和业绩跟踪及管理；

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经济、金融、营销等相关专业优先；

2、3年（含）以上带领金融产品销售团队管理经验者优先；

3、成熟稳重、韧性好，有较强的事业心，善于处理团队内部关系，具备一定的领导能力；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力