工作职责：

1、企业运营管理体系建设：

（1）建立完善公司各项运营管理制度、流程；

（2）优化构建公司运营管理体系，推进运营管理体系的有效运行；

（3）学习引入外部企业先进的运营管理经验。

2、经营目标管理：

（1）组织公司年度经营计划的制订、下达工作；

（2）组织推进年度经营目标的落实、实施及完成；

（3）参与组织集团公司季度经营分析会和各种专项治理工作；

（4）参与集团公司管理报告及各种经营工作会议报告的编制工作；

（5）组织对各业务单元经营结果完成情况进行评价。

3、日常运营管理：

（1）组织对重要经营事项及运营管理督办事项进行跟踪、落实及报告；

（2）掌握监控各业务单元经营管理动态；

（3）了解掌握公司经营现状，分析公司生产经营动态和管理情况，及时制订相应整改措施。

4、团队工作管理：

（1）团队建设与发展管理；

（2）企管总监交办的其他工作。

任职资格：

1、工商管理、企业管理等专业本科及以上学历；

2、5年及以上大中型制造企业工作经验，2年及以上中层管理工作经验，熟悉企业运营管理工作；

3、具有较强的责任感、职业操守、计划能力、监控能力；

4、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。