岗位职责:

1、年度KPI、方针计划、EHS预算的编制、跟踪和管理落实

2、管理流程、机制、制度和文件的建立和实施，推动各部门自主管理和持续改善

3、公司EHS相关对外事务沟通处理：政府部门（安监、环保、消防、疾控、公安、质检、医院、市政）、社区、外来承包商、供应商、第三方审核及检测机构、客户审核等

4、EHS改善项目的评估审核和实施验证

5、员工和管理层的EHS能力、技能和意识培训

6、公司EHS日常监督、检查和实施结果验证

7、事故的调查、处理、对策及有效性、事故的横向展开、事故的整改对策验证

8、应急反应系统搭建和评估验证

9、EHS管理改善项目的组织、跟踪、落实和监督验证，落实集团管理指令

10、对各部门的EHS工作推进提供专业支持和资源协调调配

11、新项目、新工艺、新设备的跟踪、管理和验收

12、特种作业、高风险岗位和作业的授权、审批和监督管理

13、环境保护的日常监督管理和风险改善（废水废气废渣排放、处理等）

14、其他的日产管理项目落实（特种设备、消防管理、劳动保护、化学品管理、职业危害评估、交通食宿等公共安全管理）

任职资格:

5年及以上EHS相关工作经验，具备如下技能：

1、EHS专业技术和专业管理知识

2、团队管理能力

3、EHS体系运行管理能力

4、沟通协调能力能力

5、风险识别和管理控制

6、与政府职能部门对接的能力