岗位职责：

1．根据公司养老机构的运营管理计划，负责公司养老机构运营体系的日常业务（包括养老机构运营、营销、专业护理团队业务培训及人才梯队建设）运作；

2．根据公司建立的机构运营体系的管理标准，执行与操作机构运营体系内部的基本管理制度，规范运作流程，完善公司运营体系的管理；

3．监督、控制整个机构运营管理实施过程，与上级领导保持良好沟通，汇报机构运营发展和计划的执行情况；

4．代表公司参加重大养老行业重要活动，负责处理公司旗下连锁机构重大突发事件；

5．负责养老机构运营体系的日常管理工作，实现连锁养老机构经营管理目标，并对公司旗下连锁养老机构进行工作考核；

6．研究并掌握养老市场的变化和发展情况，知道机构管理部制定合理的价格体系，与老龄委、民政局、医院等外部机构有良好的关系渠道。　

任职资格：

1. 具备5年以上医院、养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历，参与过养老机构建设，开业及运营，对养老行业有相当的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉养老行业法律法规；

2. 具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调，能及时化解、消化各种纷争和矛盾；

3. 有大型养老院、医院、护理院管理经验者优先。

4、不符合要求者，请勿投递简历。