2025年11月7日上午，由华中师范大学就业工作处主办、心理学院“春雨笙芽”生涯教育与就业指导工作室与武汉施瑞德人才管理顾问有限公司联合承办的“光谷寻才记”赴企业研学暨就业交流活动，在中国光谷人力资源服务产业园顺利举行。

这是继十月“到北斗去看‘芯’”科技产业研学活动成功举办之后，施瑞德人才携手华师开展的第二场校企联动就业交流活动。本次活动聚焦人力资源服务与人才政策解读，带领来自心理、新闻、生命科学、法学等多个学院的近40名学生，走进光谷人才高地，提前“适配职场”，破解就业难题。

一、我们搭建平台，让学子走进人才产业第一线

施瑞德人才围绕学生关心的“政策、岗位、能力、规划”四大维度，设计了“展厅参观 + 共享办公体验 + HR面对面交流” 三大沉浸式环节，助力学生：

1、深度探访光谷人才核心阵地：实地参观光谷人才集团及产业园，解读湖北五大优势产业，了解政府及人力资源服务机构如何引进、培养人才。

2、沉浸式体验共享办公空间：提前 “适配职场”，走进产业园内人力资源企业办公区，近距离观察现代化人力公司的工作氛围及从业者的精神面貌，鼓励学生们加入人力资源服务行业。

3、HR 面对面交流：精准“破解就业难题”，与企业高管面对面交流，了解最新人才政策及企业人才需求，大学生职业规划辅导，助力就业准备。

二、走进光谷人才展厅，读懂区域人才战略

活动伊始，同学们在光谷人才集团H总的带领下，参观了中国光谷人力资源服务产业园1楼展厅。H总为同学们系统讲解了光谷在光电子信息、生命健康、智能制造等五大优势产业中的人才引进与培养政策，帮助同学们从宏观层面理解政府与市场“双轮驱动” 下的人才发展生态。

随后，同学们走进产业园四楼的共享办公区域，实地观摩人力资源服务企业的真实工作场景。开放、协作、高效的办公环境，让同学们对“未来的工作方式”有了更直观的认知，也在心中埋下了一颗“职场适配”的种子。

三、专家分享，精准破解就业迷思

在四楼会议室的交流环节，在武汉人力资源服务协会职业指导师、武汉施瑞德人才公司总助李学晴的主持下，多位资深HR与就业指导专家轮番登场，为同学们带来干货满满的分享。

湖北省人力资源服务行业协会“荆楚就业讲师团” 讲师、诺姆四达总经理黄科以 《应届生如何应聘咨询公司》 为题，拆解咨询行业的用人标准与应聘技巧，强调“专注力、人性学习” 等特质在求职中的重要性；

湖北省人力资源服务行业协会“荆楚就业讲师团” 讲师、施瑞德人才董事长朱建文围绕 《解读新质生产力与大学生职业规划》 ，从“国运”讲到“个人发展”，引导学生关注实体经济、先进制造、AI赋能等新趋势，用案例的形式剖析求职就业方向，并提出 “三一三一”职业忠告：三个月适应、一年扎根、三年深耕、一万小时成就卓越。

四、HR面对面：自由交流火热，学生提问“直击痛点”

在HR面对面环节，施瑞德人才公司特邀长飞光纤光缆股份有限公司高级人力资源总监、党委委员范总，武汉光谷人才集团H总，诺姆四达武汉总经理黄科，施瑞德人才董事长朱建文，四位专家组成“就业指导天团”。

同学们踊跃提问，问题涵盖面试技巧、能力评估、学业规划与科技应用，如“无领导小组面试如何应对？”“企业更看重成绩和研究，还是校园活动与比赛？”“企业是否欢迎学生去实习？”“针对大一学生，除了专业课还应关注哪些行业动态或技能？”“新闻专业如何应用AI？”等问题，四位专家一一给予真诚而专业的回应。现场气氛热烈，不少同学在活动结束后仍围住嘉宾继续追问。

五、寄语未来：谋划自己，梦想未来

活动尾声，华中师范大学心理学院党委副书记丁玉斌作总结发言。他充分肯定本次活动在推动产教融合、助力学生就业方面的实践价值，并寄语同学：“希望同学们谋划自己，梦想未来”，鼓励大家以本次研学为起点，主动规划职业路径，勇敢追寻人生理想。

全体参与师生与嘉宾合影，为本次“光谷寻才”之旅画上圆满句号。感谢武汉光谷人才集团有限公司，作为本次活动的支持单位，为本次研学活动提供了优质的探索场地，让大家能近距离感受光谷的魅力。

六、我们持续深耕，让校企合作走深走实

作为一家专业的猎头及人才服务公司，施瑞德人才公司将继续发挥“施瑞德人才生态圈”的优势，继续携手更多省内重点企业与高校，推动学生走进企业、企业走进校园，为实现更充分、更高质量的青年就业持续发力。