为总结实习成果、深化校企合作，武汉施瑞德人才于7月29日在培训室举办2025年大学实习生总结座谈会，特邀中南财经政法大学公共管理学院熊卫教授出席，为实习生们的实习总结环节提供专业指导与见解。
四位实习生代表回顾了实践收获，并针对工作中的问题提出了改进建议。三位带教老师高度评价了实习生的表现，肯定其适应能力与成果输出，同时从工作方法、人际沟通、持续学习等方面提出了针对性建议。
中南财经政法大学熊卫教授结合校企合作经历分享感悟。他强调，实习是学生从校园到职场关键跃迁的桥梁，核心价值在于让学生亲身体验并理解两者在氛围、规则及处事方式上 “飞跃性的” 差异，这种认知远超书本所得。
施瑞德人才公司董事长朱建文女士表达了对实习生认真态度及带来新活力的认可，感谢校方特别是熊卫教授团队对实习组织的重视与严谨评估。她指出，短期实习虽直接业务产出有限，但实习生的专业潜质与积极态度本身就是贡献。她重申公司珍视与中南财经政法大学的长期伙伴关系，承诺将持续为各个大学开放实习资源，尤其针对人力资源领域有发展意向的同学，随时可提供职业规划咨询与指导。
此次座谈会搭建了校企沟通桥梁，未来武汉施瑞德人才与中南财经政法大学将继续深化合作，为学生提供更多实践机会，助力青年人才成长，从而实现企业、高校与学生的三方共赢。
