【职位描述】

1、负责成都区域机构团队的筹备建设及日常管理

2、规划团队未来的职业生涯、搭建团队人力资源架构、做好梯队人才建设工作；

2、对内进行培训和宣导，时刻解答团队成员的疑问；

3、在公司的培养下通过专业化的培训课程，提升自我职业素养，提高团队管理水平及从业专业度；

4、按照公司的节点部署，保质保量完成既定目标，不推诿、不抱怨、不拖拉；

5、弹性的工作时间，自主的经营模式，结果为导向的绩效评估。

6、工作地点：成都市天府三街金融大厦or武侯区红牌楼

【职位要求】

1、28岁以上，具备多年团队管理、培训经验，男女不限；（欢迎同业加盟）

2、善于沟通，思维敏捷，有耐心，有责任心；

3、对自己有较高的要求，为工作有清晰的定位，对未来有远大的抱负；

4、有较强的抗压力，有不怕失败、积极乐观的心态；

5、有大型企业中层及以上职级岗位从业经验者优先。

福利待遇：

1、筹备津贴6000元每月+管理津贴+绩效+全勤

2、享受公司管理层各项福利

3、享受公司专业培训及总分公司各项荣誉表彰

4、公平公正的晋升平台与机制