【岗位职责】

1.在区域经理的带领下开展相关日常管理工作：

2.在区域经理的协助下，筹建直属科室、规划组织发展、制定管理计划以及具体执行；

3.负责直属科室人员的招聘面试，安排整理相关信息资料，追踪招聘情况；

4.负责指导直属科室人员的日常管理、销售、培训及激励辅导等管理工作，规划下属人员职业发展路线；

5.为客户提供专业的理财规划、财务规划和保险规划分析及建议；

6.负责指导直属科室人员对客情（客户档案管理、客户回访、客户维护以及各类增值服务等）的及时处理；

7.执行公司各类规章制度，在上级的领导和监督下完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责的任务。

【任职要求】

1.年龄26-45岁；

2.全日制大学专科及以上学历，学习接受新知识能力强；

3.团队经营和管理能力强，具有非常强的团队意识和团队协同能力；

4.同类管理岗位1-3年工作经验，金融行业从业经验优先；

5.具备较好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力；

6.工作认真负责，积极主动，执行力强，亲和力好，服务意识强；

7.有强烈的事业心，借助公司平台追求成功，敢于挑战收入极限。

（特别优秀者可适当放宽要求）

【员工福利】

1.弹性工作，周末双休，享受国家法定节假日；

2.国家规定5险1金（社会保险及住房公积金）、企业补充商业医疗/意外保险；

3.公司系统的职级（新人、晋升等）成长培训，各类专业知识（理财专业、心理辅导、营销方法等）顶尖的培训课程；

4.公平、.完善而透明的考核机制、晋升机制、加薪机制，升迁机会完全把握在自己手中，让您不再担心付出得不到应有的回报；

5.公司开放日、团队拓展与出游、各项体育赛事、精彩的公司年会；

6.有能力者有机会获得市、省、总公司荣誉表彰，全球华人IDA龙奖表彰，世界百万圆桌会员（MDRT）表彰；

7.优秀人才获得出国培训，参加定期专家讲座、国际保险行业研讨会，与国际国内一流人才或企业家合作机会。

欢迎广大有志之士加入世界500强——太平洋保险公司。

成为公司“三高团队”（高水准，高素质，高绩效）的一员，成为受人尊重的专业理财规划师。

我们这里给您提供发展的平台，给您施展的空间，成功的殿堂没有名额的限制，只有意愿的门槛！

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【联系方式】

招聘负责人：倪罗伟

联系电话：

公司官网：http:www.cpic.com.cn