岗位职责：

1、将公司下达的任务逐级分解，确定本区域销售目标与主攻方向，并制订相应的计划与策略；

2、对于省区域婴童线各个层面的管理，培训及监督考核；

3、制定区域的促销计划合理使用费用，并建立省内监察监督机制；

4、有效执行好公司的各项策略，并以报告形式反馈上级；

5、与跨部门有效沟通合作，使得公司利益最大化；

6、部门领导交代的其它工作。

任职要求：

1、五年以上婴童渠道经销商和销售团队管理经验；

2、熟练使用office办公软件，能制作工作报表；

3、有一定地沟通、协调、培训、谈判能力，能承受一定地工作压力；

4、年龄30--40岁为佳。

薪酬福利:

1、年薪15--20万；

2、五险一金、绩效奖金、相关差旅补助、定期体检、免费班车、节日福利等。

工作地点：华东区域（江浙等地均可）。

如有意向欢迎致电：027-84792136;邮箱：

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