岗位职责

1.在医院护理部主任领导下进行工作；

2.负责分管护士管理、培训、考核等工作；

3.负责分管护士的具体工作岗位安排和调整，负责护士工作计划和排班表的制定；

4.负责门诊的管理和医护工作的协调，及时、合理地调配人员，保证工作的正常运行，把控护理及服务治疗；

5.负责提前了解每日预约人数、人员组成和具体要求及准备工作的情况，发现问题及时向上级领导汇报请示；

6.负责监督检查消毒隔离、感染管理、医疗垃圾分类处理工作、一次性医疗用品的请领和使用；

7.协助处理医疗突发事件。

任职资格

1.专科以上学历，主管护师以上职称，可更改注册，需专职；

2.三甲级医院10年以上妇产科临床护理相关工作经验，并有5年以上护士长管理工作经验；

3.熟悉消毒隔离、感染管理、医疗垃圾处理、一次性物品使用和职业防护等规章制度；

4.能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；

5.沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。

6、有出国培训经验者者优先