任职要求：

1、大专及以上学历，医学类、工商管理，市场营销等相关专业；

2、5年以上销售工作经验，3年以上销售管理工作经验，具有医疗行业工作经验。

3、具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展高端客户的开发及维护工作；具有较强的计划性和实施执行的能力；

2、熟悉同行业的动态，以及医院产品服务知识；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力及商务谈判能力。

岗位职责：

1、根据医院市场发展规划，协助运营总监制定总体销售战略，销售计划以及量化销售目标；

2、根据医院年度销售计划制定详细的销售工作计划，提出可行性实施方案，分解销售任务指标，确定相关人员的责任和义务

3、根据市场推广计划，督导落实相应的销售实施（包括现场管理、专项培训等），根据实施结果及时反馈，并提出相关的调整建议；

4、与客户、同行业间建立良好的合作关系，.进行客户分析，建立客户关系，挖掘客服需求；

5、负责建立、补充、发展、培养销售队伍及销售人员的日常管理和业务培训工作；

6、负责配合人力资源部对部门销售人员进行考核。