岗位职责：

主要工作内容是策划并组织推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标等。具体内容：

1、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

2、建立健全及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

6、制定公司运营标准并监督实施；

7、打造优秀的运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；

8、组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实；

9、对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作；

10、完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格要求：

1、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训；

2、经济类、管理类专业大专以上学历；

3、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；

4、熟练操作使用办公软件；

5、熟悉行业动态及运营发展趋势；

6、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；

7、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；

8、高度的工作热情，拥有良好的团队合作能力。

待遇优厚：底薪1.2-1.5万+绩效工资+及时奖+年终奖+效益奖+股权+辅营收入+各项福利

小蓝鲸独特的福利：

1、健康方面：每周有健康养生经验分享，享受系统健康；每日上午吃水果、中午有营养餐，下午吃坚果，告诉你每天的健康；

2、职业方面：为每位员工量身定制、科学设计职业生涯发展规划，指导员工晋升，服务员工“三提”：即素质提升、职务提升、收入提升；

3、机会方面：每位员工均有获得带薪年假、带薪旅游、带薪学习的机会。