营业部经理岗位职责描述：

1、招募选材：物色和推荐合作人，应聘者初选；

2、团队管理与辅导：团队绩效管理、活动量管理、客户经理辅导、团队激励和发展；

3、个人销售：经营中高端客户，维护少数重要中高端客户关系、深挖客户价值；

4、日常管理：做好公司和客户经理之间的纽带，协助公司做好人员管理，协助公司招募。

任职资格要求：

1、2年以上销售团队管理经验；

2、2年以上金融相关销售工作经验；

3、过往年收入12万元以上；

4、在南京生活5年以上，有一定的人脉资源；

5、具备金融领域的基本知识者优先。

福利待遇：

与公司签订正式劳动合同，享受五险一金，以及各种福利津贴（过节费、高温费、年节假日礼品）