“金玉兰财富管理理财规划师培养计划”为公司转型发展的重要项目，现面向市场招募“员工制”营业部经理、客户经理。客户经理具体岗位要求如下：

岗位职责描述：

展业——热爱保险销售工作，有独立开发客户能力，对金融知识掌握全面，符合岗位专业形象。

客户经营——具有较强的服务意识，能为客户提供个性化专业的财富管理计划，做好客户需求分析，保持追踪及跟进。

岗位要求：

大专以上学历

2年以上金融销售或3年以上非金融销售经验

既往年收入4万以上

外貌健康，谈吐流利 ；乐于助人，勇于开拓，勤奋吃苦；能迅速适应新环境，快速掌握新产品；善于倾听和发现需求，易于取得他人信任 ；认同保险行业和我司的文化与精神。

破格考虑条件：

客户资源：有超过80个潜在中高端客户资源

金融背景：有2年以上成功金融销售经验

销售背景：有3年以上非金融销售经历，年收入6万以上

薪资水平：

固定底薪(4000-6000)+业务奖（初年度/续年度）+绩效（季度/年终）+带新分成+长期服务奖

签订劳动合同，缴纳五险一金