岗位职责：

1、负责村淘业务类岗位招聘工作，定时完成招聘任务；

2、熟悉销售类和业务类人员招聘渠道，并且能开拓新渠道；

3、了解并掌握部门的用人需求，针对职位要求对候选人进行沟通、筛选与推荐；

4、协助办理入离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续；

5、协助用人部门进行人员评估、员工关怀、员工状态跟进等工作。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，专业不限，人力资源管理优先；

2、有1年以上快消行业工作经验或者基层业务岗位招聘经验优先；

3、思维灵活、把握关键点能力强、条理性强、思考主动性强；

4、有较强的责任心，工作执行力强，适应性强；

5、能适应移动式办公，能接受外出寻源并且适应短期出差；