1. 协助区域总经理对区域内各分中心进行日常管理；

2. 负责区域各项事务与公司管理部沟通；

3. 做好区域总经理各类预约及活动的行程安排，及一系列有关的准备工作

4. 协助区域内各层级的培训规划，组织实施业务、销售技能、文化建设等培训活动；

5. 协助组织开展各种文化活动，使区域内的文化生活丰富、活跃、积极向上。

6. 组织、安排各类会议及有关的会务工作，做好会议记录，并协助定期跟进会议上所制定行动方案的落实和执行。

任职要求:

1. 25-30岁，形象气质佳，了解金融行业者优先考虑；

2. 具有良好的时间管理和事件管理能力

3. 知识结构全面，具备良好的工作主动性、沟通能力和高效的执行能力、和较强的分析能力、较强的组织、协调能力以及人际交往能力；

4. 有责任感、学习能力强