岗位职责1、日常工作，即服务流程六步法（预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务）2、收集客户的相关信息，建立客户档案和客户车辆档案；3、接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用及当地车辆法规的咨询；4、就维修和保养方面的内容，积极向客户提供参考建议，并提出基本准确的报价；5、协助前台与车间的工作，辅助服务经理开展相关工作。

任职资格1、专科及以上学历，汽车维修、市场营销等相关专业；2、形象气质良好，性格开朗，积极主动，有驾照，一年以上汽车同行的相关经验者优先；3、具有良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神；4、具有良好的沟通表达能力及应变能力；5、熟练操作日常办公软件和办公设备等。

福利待遇：1、缴纳五险一金；2、提供工作午餐；3、提供员工宿舍；4、提供专业培训；5、每年一次免费体检安排；6、具备广阔发展晋升空间。