岗位职责:

1. 制订部门业务规划，完成KPI指标测算与下发，组织协调与分配各项资源；

2. 监控各业务指标运营情况，主导部门运营分析，研究、改进电话销售策略与方法；

3. 牵头负责电话销售业务模型及技术工具开发，促进业务产能提升；

4. 定期出具业务运营分析报告，并提出优化完善建议；

5. 建立本部门规划工作相关制度及流程，监督执行并推进优化；

6. 参与电话销售体系的规划、组织建设与整体管理工作；

7. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 金融、管理、数学、经济类全日制本科及以上学历；

2. 具有较强的逻辑思维能力与沟通协调能力；

3. 有较强的数据分析及数据统计能力；

4. 有金融或金融相关行业工作经历；

5. 具有较好的公文写作技能；

6. 具备以上条件下，有项目统筹及管理经验者优先考虑；