岗位职责:

1、根据部门方针目标，制订班组工作目标和活动计划，并进行有效落实；定期对本班组工作目标达成进行总结与检讨；针对部门问题点进行分析、整改；向上级汇报本班组工作；

2、负责班组日常事务管理：下属员工工作分配与安排、工作绩效评估、教育培训、人员培养及与梯队搭建；同其它部门沟通协调；

3、负责生产计划合理性确认，监控生产达成状况；协调处理生产异常；成品及在制品库存控制；组织周生产会和月度生产会及临时紧急生产会；

4、负责月度经营数据分析，进销存的管控，提交经营报告；

5、负责计划科专案的推动，资源提供，及过程中的异常协调；

6、负责月度盘点安排，产销协调会召开，协调内外部客户及供应商处异常，推动解决

任职资格:

1、本科及以上学历，物流制造、企业管理相关专业 ；

2、生产控制及管理经验3年以上，制造型企业同岗位管理经验2年以上；

3、生产计划控制管理、生产资源计划控制、ERP系统推行管理、有IE知识、有统计学知识。