2015年1月，中国人寿在上海正式启动了全新的事业经理人培养计划，定位服务于上海的中高端客户人群，组建了一支懂市场，懂产品，懂团队经营，懂业务，诚信合规，专业卓著的管理团队。提供专业的理财服务，打造中国人寿高端服务团队。

2015年的今天，国寿累积了大量创业经验，培养了大量的讲师，创业者，高端专业的综合金融服务型人才。2015年8月1日~12月31日，为了改善整个行业形象，促进保险业的发展，肩负起央企的社会责任，国寿面向社会集中招募储备经理。打造属于自己的个人工作室！

【职位描述】⒈国寿的全新渠道。⒉服务国寿中高端客户。⒊服务咨询，加保业务。⒋高端客户的保单专业讲解。⒌管理每日的客户数据。⒍中国合伙人式的工作模式。

【职位待遇】

1.基本待遇4100—10700元，新的事业平台3档8个职称晋升通道，一年4次晋升机会

2.本科及以上学历（条件优秀者，可适当放宽学历）年龄22-45周岁

3.2015年的优秀员工免费参加韩国，北京，大连，天目湖旅游，目前已经去了大连，张家界，青岛

4.转正之后，可以接向管理平台晋升，打造属于自己在上海的工作室

5.专业，系统的培训，首年人均3万元的培训成本投入

不一样的展业模式：通过服务获得客户转介绍不一样的合作模式：象肯德基，麦当劳一样，入驻社区开连锁店，开启门店式经营，实现社区化服务与管理

国寿人秉持着 "知难而进，迎难而上，奋发进取，勇争第一”的信念共同前行，因为我们坚信，成功起航在这里！ 诚信立业，勤勉兴业，中国人寿期待您的加盟！