注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象！所有职位均从基层做起。

基本要求：

1、22至35周岁，大专及以上学历，品格正直，特别优秀可以放宽；

2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。

工作要求：

本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。

公司培训：

1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训

4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

收入及福利待遇：

1、入司即可享有服务津贴、培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、年底双薪

2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险

3、绩优人员享有基本养老补贴

4、入司五周年开始享有长期养老津贴

5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训

6、子女高考补助

7、重大疾病补助

【职位待遇】

1. 试用期（3个月）：

a. 免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；

b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（5100元至12000元不等）；

c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

2. 转正后：

a.周一~周五，上午9：00打卡上班，下班时间根据个人工作安排决定，工作时间和工作内容灵活具有弹性；

b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达20~36%，年收入上不封顶；

c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；

d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；

e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。

f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。

【职位要求】

1. 22～35周岁，身体健康，五官端正；

2. 本科以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；

3. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；

4. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先；

5. 在学校担任过社团或学生组织骨干者优先；

6. 工作经历两年以上者优先，上一年度收入不低于10万元(以完税证明或工资条为准)。

中国人寿，为梦助航！

面试地址：上海市浦东新区浦建路111号6楼

面试时间：由人力资源部统一电话通知。

因投递简历人数较多，可直接联系人事老师，优先安排面试！

联系人：陈老师

联系方式：