岗位职责:

工作地点：杭州下沙经济技术开发区23号大街18号路口世茂江滨花园商铺26号二楼

联系人及电话：杨小姐0571-

工作制： 9:00~17:30，双休；

福 利： 中餐补贴300元/月，通讯补贴200元/月，年终双薪；

缴纳社保五险及住房公积金。

1.接受总公司人事行政管理中心业务指导，对区域内各项目招聘、培训工作进行督导，并做好人事内审，确保各项目人事操作规范化

2.负责区域及所辖项目定岗定编、工作分析、职位说明书完善工作，定期汇总区域及各项目人员编制与人力资源需求计划，确保人员架构最优化。

3.根据人员编制及业务发展需求，编制年度人员招聘、培训计划，编制招聘、培训预算，并监督落实。

4.负责区域空缺岗位、项目骨干空缺岗位的招聘实施，包括社会招聘、校园招聘。

5.负责区域各类招聘渠道开发、维护和评估，完善内外部人才库，保障公司人才供给及人才到岗及时率。

6.负责区域及所辖项目员工调配及异动工作，包括平调、晋升等。

7.负责区域各类培训工作的策划、组织、实施及督导工作，使培训有效落地。

任职资格:

1）人力资源、行政管理等相关专业，专科学历以上；

2）熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；熟悉招聘理论与实操，熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧。

3）3年以上人事工作经验，2年以上招聘相关工作经验。有物业管理从业经验者优先。

4）做事严谨，思维敏捷、办事灵活，具备较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，同时具有一定的抗压能力；

5）熟练使用各类办公软件。