岗位职责：

1、负责养老机构的连锁管理操作标准、护理流程的制定，质量、品质、服务保障制度的建立，制定事件处理流程、应急方案等；

2、根据市场和行业情况拟订并更新标准、流程的标准化执行方案，制定与实施护理与连锁化运营的标准、规格和要求。

3、了解市场动向和掌握行业内控行情，有效控制机构的风险环节与成本，确保营业指标和利润指标的完成；

4、监督和评估各社区连锁老年养护中心的标准规范执行情况与整体营运健康情况，有效整合连锁机构的人、财、物等资源，促进各连锁机构的整体发展。

任职要求：

1、有大型养老院、护理院、医疗或连锁餐饮公司质量控制、品质管理工作任职经验者优先，年龄28岁至45岁之间；

2、有较强的标准制定及营运环节管控能力，管理层培训能力，多方面的沟通协调能力；

3、熟悉电脑操作，具有较强的口头表达能力和撰写业务报告能力。