职业技能要求：

1、了解公司企业文化及相关品类、领导品牌经营及合作情况 ；

2、熟练掌握商祺、BI及OA各项办公系统及流程报表填写应用；

3、积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度；

4、良好的团队协作精神、创新意识与敬业精神；

5、较强的沟通技巧和语言文字表达谈判能力；

6、具备一定的数据统计、财务分析能力；

7、具备独立解决日常基础问题的能力。

岗位职责

1、负责区域各商场专柜的谈判，引进、变更工作以及定期或临时清退事宜；

2、对所负责品类经营数据进行有效分析，并提出品类经营的改进意见，积极探索新的经营模式；

3、进行市场调研，开发特色专柜和新品牌，收集后备供应商资料，确保品牌资源库的丰富度；

4、定期与区域商场、供应商沟通进行生意回顾、品类分析和营销计划，提升现有品牌及新引进品牌业绩，与供应商建立并保持良好的合作关系。

工作时间：行政班，双休