岗位职责：

部门管理：

1.销售形象管理；

2.销售类相关知识培训；

3.销售工作分配及考核反馈。负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

卖场管理：

1.监督店铺商品的收货及陈列；

2.监督店铺商品盘点。负责与衣恋沟通进场、品牌专柜的设计制作和产品陈列；

客诉处理：

1.维护与客户长期良好的合作关系，保持品牌形象；

销售目标管理：

1、根据公司营销战略，制定代理品牌的市场推进计划并进行目标分解；提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；根据营销计划，定期进行渠道动态调整；

项目管理：

1.考核和开发经营项目，提出经营建议。保证代理品牌销售区域内营销网络的开拓与合理布局；分析市场动态，撰写分析报告；

其他：完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，市场营销、服装、管理类相关专业；

2.熟悉销售技巧、服务技巧、客诉处理技巧、管理、培训、谈判技巧等；

3.4年以上服装销售经验，2年以上销售经理经验；

4.了解服装、鞋包类洗涤、护理、保养知识、店面管理、供应商管理等；

5.营销师类资格证优先。