（一）岗位职责：

1、带领部门团队执行银行信用卡，贷款逾期帐款催收工作，确保完成超越团队业绩目标

2、定期检视和修订所辖各组制定和执行各阶段催收管理制度和工作流程，如资源分配、作业流程、作业规范、目标达成、激励等；

3、负责辖内各各产业催收管理的日常工作纪律秩序及人员定期绩效考核检视；

4、监督好所辖人员各产业线上催收的风险防范控制；

推动催收团队建设、培养新员工，提报选拔新干部，形成人才储备的合理梯队建设；

5、定期组织所属各阶层员工的各阶段专业和非专业提升培训辅导工作；

（二）岗位要求：

1、男女不限，普通话标准，大专以上学历，经验丰富者可放宽至中专学历；

2、五年以上银行帐款催收经验，或有丰富的业务团队管理经验；

3、工作积极主动，有责任感，抗压性强，具有出色的执行力、推动力。