【岗位职责】

1、负责管辖区域的餐厅的资产管理及优化工作（续租、改造、关店等）

2、针对持续经营的餐厅，确保合同的执行，并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项

3、建立与业主良好的互动关系并长期经营，解决资产变化管理方面的相关事宜

4、对长期亏损或经营能力较弱的餐厅与业主进行降租谈判，优化餐厅的成本结构

5、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队，为开发策略的决定提供支持

6、主导转加盟的谈判工作

【任职资格】

1、2年以上相关工作经验，有房产物业管理、财务及公共事务工作背景优先

2、具有较强的沟通谈判、策略性思考、项目管理能力

3、良好的社会关系及公共事务协调经验。

【职业发展与待遇】

本岗位提供完善的在岗培训、广阔的职业发展空间。

一经录用即签订正式劳动合同，5天8小时工作制，10天以上带薪年假，除享有国家规定的五险一金、带薪年假外，还享有补充商业医疗保险等美资企业福利政策。

【应聘方式】