【岗位职责】

1、建立和维系与平面、电视台、网络等传统媒体以及新媒体的关系，使媒体了解并认同企业和品牌，树立企业和品牌的正面形象；

2、协助媒体关系经理/副经理，梳理市场媒体架构，制定媒体关系网络决策图和建立计划，及时更新EPA系统；

3、及时掌握媒体组织架构的变更或变迁，并根据变化及时调整和完善关系网络；

4、重点加强与媒体中层的交流和互动，同时与基层记者保持良好顺畅的沟通；

5、针对媒体危机或有媒体介入的事件/危机，预测媒体报道走向，发出预警，采取有效行动把媒体负面影响控制在最小的范围；

6、及时跟进或修复曾经对企业或品牌有负面报道或敌意的媒体关系；

7、 撰写新闻稿、致辞稿、声明、媒体沟通函、企业公开信等对外公函；

8、有效运用内部、外部资源，使公关项目影响范围最大化制定应急预案，妥善处理各种突发状况。

【任职资格】

1、大学本科以上学历，主修新闻与传播、公共关系、中文、管理等相关专业；

2、5年以上工作经验，其中至少2年以上媒体、企业公关或公关公司的工作经历；

3、有一定的媒体关系资源，并能根据工作需要建立和开拓新的媒体关系网络；

4、熟悉媒体管理和工作模式，对媒体动向具有敏感性；

5、较强的新闻策划和项目执行能力，具备执行跨部门、跨品牌、跨市场的活动方案的能力；

6、能够良好的预防和处理媒体危机事件；

7、能够处理好人际关系，有团队合作精神。

【职业发展与待遇】

本岗位提供完善的在岗培训、广阔的职业发展空间。

一经录用即签订正式劳动合同，月休8天，10天以上带薪年假，除享有国家规定的五险一金、带薪年假外，还享有补充商业医疗保险等美资企业福利政策。

【应聘方式】

1、通过招聘网站系统在线投递；

2、。

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