岗位职责：

1.

掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作；

2. 制定完善前厅工作制度和程序；

3. 安排员工班次，核准考勤表；

4. 对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行；

5. 主持召开餐前会，传达有关指示，做餐前的最后检查，并在餐后作出总结；

6. 督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度；

7. 严格财经纪律，根据有关凭据，认真核对每日营业收入，保证餐厅营业收入安全、完整的收回；

8. 及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、餐厅安全和防火工作。

岗位要求：

1、高中以上学历；

2、有1-3年知名连锁企业门店管理经验，有相等职位2年以上工作经验；

3、对服务行业有持续的热情，并且有传递服务热情的特质；

4、愿意接受挑战，有正面积极的心态；

5、能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务，反应敏捷；

6、具有良好的团队合作精神，具有良好的沟通能力，协调能力，组织计划能力，以及发现问题和解决问题的能力，执行力强；

7、为人正直，诚信，有责任心；

8、能接受出差外调优先考虑。

福利有：为门店员工缴纳社保；生日福利；入职满一年，享受年终奖等其他福利。