岗位职责：

1、监督所管辖餐厅的营运、人员、商业结果。

2、训练所管辖区域的各店店长。

3、监督各店的营运状态，管理及员工服务意识。

4、协调区域内人员、物料、设备，确保人员发展，执行公司政策达到公司目标。

5、训练门店店长并完成对他们的工作考核。

6、协助营运经理改进营运体系 。

7、协助营运经理完成全年人员计划，达到 管理组人员目标 。

任职要求：

1. 大专及以上学历，有与本公司同行工作经验者优先；

2. 身体健康、性格开朗、对本行业充满热情；

3. 能适应工作调度和高速快捷的工作节奏；

4. 能服从配合调店；

5. 具有良好的表达能力、亲和力、组织协调能力，以及团队合作精神；

6. 富有创新精神，愿意接受学习、愿意与公司逐步成长；

7. 28岁至40岁，男女不限，户口不限。