一、合同文档管理

1、负责所对接物业合同条款的拟定及补充，确保信息与选址系统一致；

2、就物业合同修改部分报批法务及业务部门，与物业方达成一致；

3、对合同进行台账管理，及时打印提交物业方及总部，并跟进签章时效

二、行政人事工作

1、 协助当地招聘实施；

2、 办理入职、离职、劳动合同转签手续；

3、地区员工月度绩效情况跟进及反馈；

4、地区员工关怀类事项跟进实施；

5、低值易耗品管理、办公文具购置

6、行政类事项接口：工牌照片收集及工牌发放、工衣尺码收集和发放；

7、资产管理（含运营资产、办公资产，如电脑、办公桌椅、SIM卡、快递柜等）；

8、负责总部宣传/礼品物料的派发、相关广告的投放监控、地区性宣传物料的制作；（指引牌、易拉宝、推广DM等）

任职要求：

1、本科以上学历，企业管理、行政管理等专业优先；

2、三年以上人事、行政、文秘相关工作经验；

3、具备良好的沟通协调与文字表达能力，较强的分析、解决问题的能力；

4、积极主动，细致有条理，善于处理繁杂事务，执行力强；

5、熟练使用办公软件。