职位说明：

1、对百世店加仓库的运营KPI负责，定期进行流程的梳理及优化；

2、对百世店加仓库的人员管理负责，合理配置人员，加强团队人才梯队建设及文化建设；

3、对百世店加仓库的经营指标负责，监控成本收入，并予以优化完善；

4、全面协调，加强百世店加仓库的日常管理；

5、与调度协作，完成每日店家的配送任务；

6、执行部门安排的其他工作。

岗位要求：

1、全国统招大专学历以上；

2、5年以上快消行业（饮料、食品）仓储工作经验，2年及以上团队管理工作经验；

3、熟练操作Outlook，Excel，Word，PowerPoint，Visio等office办公软件，具备一定的数据分析及文字整理能力；

4、高度的工作热情，优秀的领导能力以及良好的团队合作精神；

5、能够独当一面或者独自承担重要工作，具备良好的表达和沟通的能力，较强的执行、分析、判断能力。