岗位职责:

1、 建立该城市分拨中心操作平台并开展运作，根据总部的规划和要求，结合本地的具体情况，建立和实施高效的操作流程和服务标准，达成公司要求业务指标；

2、指导和监督分拨各环节实施，发现和改善操作中的质量及偏差问题，提升运作质量；

3、加强对员工各种操作技能的培训，培养其独立操作能力；利用激励机制，增强团队的凝聚力和协作精神，提高员工积极性，提高人均效能，降低人力成本；

4、完成分公司负责人指派其他工作；

任职资格:

学历 ：大专及以上学历

工作经验及技能：

1、具有3-5年物流中转管理经验，其中1年以上团队管理经历；有快递企业分拨管理经验者优先；

2、良好的沟通协调能力，团队合作意识强；

3、较强亲和力，管理手段多样，善于激励员工，调动工作积极性；

4、具备较强推动执行力，抗压能力强，适应晚班；

5、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神。

语言能力： 无；

电脑操作能力：能够操作word、excel、outlook等办公软件。