岗位职责

1、根据总监制定的营销方针，全面、具体地负责管理并拓展指定地区的工作；

2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个体营销工作流程和细则；

3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉该地区的市场特点、营销特点，与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系；

4、 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，以及公司产品或服务的业务;评估市场调研，提出改进建议或研究报告供领导参考；

5、负责对地区销售机构的行政管理和下属的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对推销人员和营销资源进行动态优化分配；

6、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；

7、完成销售总监临时交办的其他任务。

任职资格：

1、大专学历；

2、工作经历一年以上；

3、基本素质良好的客户开拓能力；有独当一面的工作能力；

4、坦诚自信，有高度的工作热情；；有敬业精神，有团队协作意识；

5、思路清楚，有良好的沟通技巧和语言表达能力，较强的观察力和应变能力。