岗位职责：

1、销售管理职位，负责公司领域内主要销售目标和计划达成；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、协助营销总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,并带领销售人员进行客户拜访；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

任职资格：

1、专科及以上学历；

2、3年以上工作经验，有销售管理经验；

3、具备较强的销售技巧及渠道拓展经验

4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

5、具有很强的事业心。