注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象！

2015年中国人寿在上海启动了全新的人才储备计划——“国寿企业家招募项目”，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍，未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位。整个培养系统由十大工程构成，如“摩天轮训练工程” “新人大拜访工程” “种子主管培育工程” “授权讲师栽培工程”等等，通过十大工程的有序推进，我们已经帮助300多位零基础的草根，打造为年薪100万的“国寿企业家”，实现高薪高职位的创富梦想！助力中国保险业大发展，打造中国人寿高端理财服务名片！

【岗位职责】

1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；

2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；

3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；

4. 借助公司提供的培训平台和实习机会，深入了解保险行业，逐步走向管理层。

【职位要求】

1. 20～45周岁，身体健康，五官端正；

2. 本科以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；

3. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；

4. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先；

5. 在学校担任过社团或学生组织骨干者优先；

6. 工作经历两年以上者优先，上一年度收入不低于10万元(以完税证明或工资条为准)。

【职业发展】

今年北京总部投放了10个亿的工程款，重点建设我们收展发展部，管培生的培养方式主要以为期半年的跨部门轮岗为主，通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”！培养过程中你将从十个工程里获得各种基金奖励，你还能得到公司多元化全方位的工具支持。管理培训生的培育以及职涯规划路径如下：

组经理 年薪10万起

职业经理人 年薪20万起

部长 年薪50万起

国寿企业家 年薪100万起

高薪高职位背后对应着高强度的学习和付出，你准备好接受磨炼吗？

【薪酬福利待遇】

1. 试用期（3个月）：

a. 免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；

b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（5100元至11700元不等）；

c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

2. 转正后：

a. 工作时间为9：00~18:00，午休两小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；

b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），年收入上不封顶；

c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；

d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；

e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。

f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。

【关于中国人寿】

中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京，公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司。

中国人寿保险（集团）公司已连续13年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2016年的82位；连续8年入选世界品牌500强；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。

中国人寿恪守“以客户为中心、以基层为重心、以价值为核心”的经营理念，积极承担行业和社会责任，努力成为“行业领先、客户青睐、最具价值”的公司，奋力打造国际顶级金融保险集团。

加入我们，挑战百万年薪，打造属于自己的团队，走向更好的自己！

面试地址：上海市浦东新区浦建路111号6楼

面试时间：由人力资源部统一电话通知。

因投递简历人数较多，可直接联系人事老师，优先安排面试！

联系人：张老师、孙老师

联系方式：、