【岗位职责】

1、分析用人部门的招聘职位，了解具体需求，明确招聘方向和目标。

2、发布招聘信息，根据职位JD筛选候选人，进行初步筛选和意向确认，邀约面试。

3、组织和参与面试，跟踪面试结果，根据标准做好招聘各项流程的规范管理。

4、负责候选人入职沟通等工作。

5、负责招聘渠道开发和关系维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

【任职要求】

1、高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递简历；

2、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；

3、沟通表达能力及学习能力强，抗压力及主动意识佳；

联系电话：，，（可加微信咨询）

岗位咨询QQ：

工作地点：上海各个区就近分配，可提供食宿

福利待遇：五险一金，年底双薪，全勤奖，带薪年假，定期体检，员工旅游，生日补贴等。