岗位要求：

1、参与制定销售战略，执行销售计划；

2、搭建和管理销售团队，合理分解销售目标；

3、完成销售目标达成，控制销售预算、费用；

4、参与制定、改进销售管理模式、政策方针、制度规范；

5、招募、培训、激励、考核下属人员，协助下属人员完成每月销售目标；

6、懂得使用kpi考核指标；

任职资格：

1、熟悉服装市场，做过体育用品服装销售优先；

2、了解行业现状和动态趋势，有5年以上服装品牌销售管理经验；

3、较强的团队开发和管理能力；

4、有市场渠道开拓能力优先；

5、职业道德良好、抗压力强、人品素质良好、诚信佳；

6、具有较强的语言沟通和表达能力

7、能吃苦耐劳，认可公司文化

8、大专学历以上