职位描述：

1、保洁各项工作计划、制度、流程及实施细则的制定和完善并实施完善；

2、准确传达上级指示和文件精神，并组织落实；

3、参与设计、优化组织构架、岗位设置及职责，配合公司人力资源部进行人员的招聘，组织本部门人员的试用期培训和考核；

4、向直接上级报告有关保洁工作的情况，反馈有关信息；

5、负责对下属进行业务指导、培训工作；

6、控制保洁用品的领取、分配和保管；

7、根据部门年度经营计划，编制周期保洁工作计划，并组织落实；

8、 负责与其他岗位的沟通协调，并配合其完成公司下达的各项工作；

9、迅速解决保洁部突发的事件；

任职资格：

1、3年以上保洁相关工作经验，1年以上同岗位工作经验；

2、具有良好的组织协调沟通能力和服务意识；

3、熟悉工作标准；

4、有一定的成本意识；