1、本岗位是为了配合公司发展，培养工程经理而设定，是管理培训岗；

2、准确传达上级指示和文件精神，并组织落实；

3、向直接上级报告有工程工作的情况，反馈有关信息；

4、在工程经理领导下负责设备设施的管辖，工程组织，人员配置；

5、组织制定各岗位规范和操作规程

6、检查工作状况、劳动纪律，纠正违章违纪现象；

7、巡查重点设备技术状况，分析各种隐患，及时处理；

8、审查维护保养工作，现场检查质量和进度；

9、巡视公共区域的设备设施，分析问题，及时组织力量解决；

10、节约人力资源，合理安排人员、工时，以提高工效；

11、负责组织对技术人员、操作人员的培训与考核；

12、负责与其他岗位的沟通协调，并配合其完成公司下达的各项工作；

任职资格：

1、建筑、房地产相关专科及以上学历；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

3、对建筑、电气工程、暖通工程等专业有全面的政策法规，熟练使用CAD等相关软件；

4、持有物业经理人证书或相关专业证书；

5、3年及以上相关经验，大型物业或商业项目工程建设或管理经验；