岗位职责:

1、根据公司航班生产计划和乘务资源实力，严格按照CCAR-121部规定和《客舱部管理手册》规定，合理编制航班联线及航班计划；

2、负责对航班编排计划的最终审核，并发布执行；

3、负责专机、包机等其他特殊航班的航班计划编排；

4、及时发现和解决在航班生产调度中出现的各类情况，提出切实有效的建议，为领导决策提供依据；

5、负责在航班大面积延误或公司启动各等级预警时协助参与客舱/保卫调度的工作；

6、负责周、月、年乘务资源执行情况的分析，检查、验证各项措施和小时控制目标完成情况；

7、负责对乘务排班系统使用情况作总结、反馈，提出合理化建议；

8、负责在工作时间内，协助调度员完成当日航班人员调配和后续航班的人员调整工作；

9、负责周、月、年乘务资源执行情况的分析，检查、验证各项措施和小时控制目标完成情况；

10、在发生航班大面积延误时，应到AOC乘务席位工作，负责根据航班调整等计划，与乘务调度配合共同完成对航班连线、乘务人员的调整工作；

11、负责对各等级乘务资源现有人数的评估，并对生产任务所需人员数量差距提出需求，为乘务人员各等级的需求提拱数据支持；

12、负责初始新雇员的信息录入工作。

任职资格:

1、具备全日制大专或以上学历；

2、具有航空公司工作经历，熟悉排班计划工作流程，具有排班计划或相关工作经历者优先考虑；

3、严谨细致、思路清晰，具有较强的逻辑思维能力及计划分析能力；

4、具有较强的学习能力，能够熟练使用办公系统软件，具有一定的文字能力。