岗位职责

1、负责员工的人事、社保、公积金等手续办理和咨询（入离职、档案社保转移）；

2、及时、准确处理派遣员工档案、合同、各项保险等相关信息及数据；

3、解答并解决员工在办理派遣过程当中的现实问题；

4、每月收集考勤，做工资表；对工资预提及实际工资对比；

5、每月对离职人员进行离职原因访谈；

6、每月对入职人员进行工作沟通；

7、与公司北京人事日常沟通（社保增减员资料、门店进场资料盖章）；

8、与总部日常事务沟通；

任职资格

1） 责任心强，工作态度认真，具有良好的沟通能力；

2） 积极主动，学习能力强，善于分析问题；

3） 熟悉OFFICE 办公软件（特别是EXCLE）

4） 抗压性较好；

5） 大专以上学历，具有同行业经验或优秀应聘人员条件可适当放宽；