公司介绍：

太平洋保险集团是世界500强公司，集团旗下拥有太平洋资产管理公司及控股长江养老公司，未来的业务发展除了基本的保险产品全面覆盖之外，还会对资管类产品、专业养老类产品的平台开拓、总队总第三方产品销售等有着逐渐增长的需求，传统保险销售渠道无法满足目前逐渐变革的市场和更为专业的销售模式，因此，集团公司特别成立了太平洋寿险金玉兰财富管理中心，以迎合未来逐渐变革的保险市场。

金玉兰财富管理中心是太平洋集团总公司下设项目，旨在打造一批以客户需求为导向的员工制理财规划师队伍，公司所有人员均签订劳动合同。公司的发展建立在员工发展提升的基础上，设计了一套既符合一般销售体系发展规划又有自己鲜明特色的员工培养发展计划。建立一支具有“高标准、高素质、高技能”特点的“三高”销售队伍。员工的发展规划主要分客户经理与营业部经理两条支线，这两条支线相辅相成，互为依托。公司将采取扁平式管理架构，确保每一位员工在公司都会有广阔的纵向和横向的发展空间，往更高职级、更深层次去发展。中国太平洋“金玉兰”财富管理理财规划师培训计划，致力于打造一支针对中高端客户的高标准、高素质、高技能的员工制理财产品销售团队。

现招聘培训师一名，主要负责理财规划师员工团队的日常培训等工作，具体如下：

一、任职资格：

1、28岁以上（*********优先考虑），本科及以上学历（硕士及以上优先考虑）；

2、对培训有浓厚的兴趣与激情，热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；

3、在保险行业三年以上培训授课经验，熟悉行业，能独立运作培训及会议，独立开发培训课程；

4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的操作；

二、职位描述：

1、制作培训方案，传播企业的经营理念、企业文化；

2、主导公司各类培训会议的组织实施，独立开展相应培训；

3、负责公司新员工的入职培训、销售面谈技巧培训及新人早会的安排和训练陪同；

4、负责员工的培训工作，提升员工士气。