岗位职责：

1.协助总裁进行业务拓展，带领团队进行项目合作洽谈与合同谈判；

2.独立带领项目团队，实施国有企事业单位改组改制、公司整合及上市策划、企业股份制改造咨询、企业尽职调查、企业兼并、收购及重组咨询、国企改革咨询及可研报告撰写等大中型项目；

3.项目组的工作推进计划，指导确定关键节点，把控项目风险；

4.修改完善项目初稿（包括合同、建议书、实施方案、操作策略及阶段性成果等）；

5.监管项目组的合同执行情况，对项目回款进行督促与控制；

6.做好所负责咨询项目的公司高层领导的沟通工作，定期访问各项目客户高层领导，协调项目组工作，解决相关问题；

7.组织项目组团队进行国家政策、法律、法规的研究和学习。

任职资格：

1.年龄28-45岁，本科及以上学历，经济、金融、财务会计等相关专业；

2.5年以上投资、融资、基金、证券、财务等工作经验；

3.具有资产重组、改组改制、企业并购、风险投资、可研报告撰写、尽职调查报告撰写等方面的专业理论知识和实际工作经验；

4.有良好的沟通能力和逻辑思维能力，较高的文字写作能力；

5.硕士及以上人员优先，持有证券从业资格或注册工程咨询师资格证者优先。