岗位职责：

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

任职资格：

1.专科以上学历，管理类，市场营销类专业

2.掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;

3. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力;

4.具备优秀的领导能力、团队管理能力

5.具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心

6.具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战

7.同岗位工作经历5年以上，熟悉团队复制，具备培训能力，能独立完善销售体系的建立，男女不限，年龄40岁左右，年薪30万起。