1、外勤人员的入、离职审核及系统操作；

2、外勤人员展业证的办理及注销；

3、外勤人员档案的建立和管理；

4、外勤人员职级调整的审定及上报；

5、外勤人员考核预警等人力、业绩的分析与追踪；

6、外勤人员奖惩的审定及上报；

7、编制及上报外勤组织构架图；

8、外勤薪资计算等

9、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、学历：全日制本科及以上学历

2、专业：人力资源管理、行政管理等相关专业；

3、行业/专业经验：一年以上保险行业经验；

4、岗位经验：一年以上人员管理相关岗位经验；

5、专业能力：熟悉人力资源管理相关法律法规，熟练掌握人管系统；

6、工作能力：具备良好的沟通能力及服务意识

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